Ngoài định cư Mỹ theo chương trình EB-5 (diện đầu tư) hay EB-3 (diện lao động), nhiều người còn quan tâm visa L1 – một diện thuyên chuyển lao động nước ngoài làm việc cho công ty tại Mỹ. Diện L1 cho phép vợ/chồng của đương đơn cùng con cái dưới 21 tuổi, còn độc thân được đi cùng hồ sơ và có cơ hội nhận quyền thường trú – thẻ xanh Mỹ. Tuy nhiên số lượng hồ sơ visa L1 thành công đếm trên đầu ngón tay. Sở Di trú Mỹ nghi ngờ mối liên hệ giữa công ty nước ngoài và công ty tại Mỹ (đối tượng sử dụng người lao động được thuyên chuyển) và bắt đầu gắt gao hơn trong việc xác minh bản chất thật của việc thuyên chuyển lao động. Vì vậy gần đây một số quy định mới về hồ sơ Visa L1 đã được Sở Di trú Mỹ cập nhật nhằm làm rõ những yêu cầu cho loại hồ sơ Thuyên chuyển lao động L1 này.
Quy định mới của Sở di trú Mỹ
Quy định mới yêu cầu đơn vị sử dụng lao động phải chứng minh được công ty nước ngoài và công ty tại Mỹ phải có mối liên hệ phù hợp cho loại visa L1. Cụ thể là đơn vị sử dụng lao động phải chứng minh được công ty nước ngoài và công ty Mỹ là cùng một đơn vị tuyển dụng. Ví dụ công ty ở Mỹ là chi nhánh của công ty nước ngoài hoặc là mối quan hệ công ty mẹ và các công ty con, hoặc các công ty trực thuộc.
Nhân viên Sở Di trú Mỹ sẽ kiểm tra và giám sát tình trạng sở hữu doanh nghiệp nhằm đảm bảo mối quan hệ giữa công ty nước ngoài và công ty ở Mỹ hợp lệ cho hồ sơ visa L1. Họ có quyền kiểm tra tính sở hữu hợp pháp của công ty và kiểm tra trực tiếp hoạt động của doanh nghiệp.
Hồ sơ visa L1 bao gồm các giấy tờ chứng minh người sở hữu cổ phần trong công ty đồng ý chuyển cổ phần cho một chủ sở hữu khác. Và theo đó, việc kiểm soát pháp lý của doanh nghiệp cũng được chuyển giao. Và việc này phải được thực hiện tốt trong suốt tiến trình nộp hồ sơ cho đến lúc được Sở Di trú phê duyệt.
Các loại giấy tờ yêu cầu phổ biến:
- Các thỏa thuận ủy quyền được ràng buộc bởi pháp luật
- Giấy tờ tổ chức của doanh nghệp
- Người giữ cổ phần tuyên thệ ủy quyền
- Biên bản họp liệt kê cách thức đi đến thỏa thuận ủy quyền ràng buộc
- Cơ sở pháp lý cho việc ủy quyền
